Sophie CLAUDE
Expérience d'accompagnement certifiée
Consultante formée en ergonomie, sciences humaines et politiques, et économie de la fonctionnalité.
Habilitée Intervenante en Prévention des Risques Professionnels par la DIRECCTE.
Certifiée titre Eur. Erg.® (Association pour la Reconnaissance du Titre d'Ergonome Européen : http://artee.com , ou http://eurerg.eu)
Depuis 2014, accompagnement de PME et collectivités de tous secteurs, dans la conduite et le déploiement leur projet.
- sur des volets organisationnels, RPS et TMS, en partenariat avec CARSAT, MSA, Direccte
- sur des volets d'innovation de modèle économique et de transition, en partenariat avec l'ADEME
Engagement dans la recherche et l'enseignement
-Administratrice du Club Économie de la Fonctionnalité et du Développement Durable (Club EF & DD)
- Membre de l'Institut Européen de la Fonctionnalité et de la Coopération (IEEFC),
- Membre de la Société d'Ergonomie de Langue Française (SELF)
- Membre du Centre des Jeunes Dirigeants Rhône-Alpes Grenoble
- Associée de la structure entrepreneuriale Coopaname
- Cofondatrice du Collectif Santé Travail de Coopaname
- Cofondatrice du Réseau des Ergonomes de l'Université de La Sorbonne Panthéon Paris 1
- Chargée d'enseignement auprès du Master Management Changement et Innovation Durable / Master Construction et Habitat Durable, ENSAM Chambéry
- Accompagnement d'étudiants de l’École des Mines dans la conception de Serious Game pour la santé au travail en ESAT
- Contribution à des congrès, séminaires de recherches et de dirigeants
Cursus de formation en sciences politiques, sciences du travail, organisation et management et sur les modèles économiques
- Master 2 en Ergonomie, Organisation et Espaces de Travail, Panthéon Sorbonne Paris 1 & École Architecture Paris La Villette
- Maîtrise en Politique-Organisation-Société, Institut d’Études Politiques de Lille
- Certificat Accompagnement à l’Économie de la Fonctionnalité et de la Coopération, Atemis et IEEFC, Paris
Ma passion :
Votre aventure humaine et de travail
Pourquoi l'ergonomie ?
Parce qu'une meilleure compréhension des situations de travail permet de préserver ce qui fonctionne, de valoriser ce qui est produit, et de mettre en place des solutions intégrant des améliorations en matière de santé, de sécurité ET de qualité et performance.
Performance et Santé sont deux champs en interaction dans un système "travail" qu'il s'agira d'améliorer pour produire des effets positifs dans les deux champs.
La question du travail est au cœur de la démarche d'intervention que nous construirons ensemble.
Une démarche pragmatique et collective où l'intégration des différentes compétences métiers et hiérarchiques vise à mettre en place des actions d'améliorations opérationnelles, pertinentes et durables.
Pour développer votre capacité d'action, cherchons ensemble à comprendre :
- Quels ingrédients sont réellement mobilisés quand le travail fonctionne et que le résultat est là ?
- Lorsque que ça rate, que s'est -il passé en amont ? Quels ingrédients manquait-il ?
- Comment améliorer le cadre de travail pour qu'il permette un développement pérenne des compétences et de la santé, et un déploiement de performance durable et soutenable ?
Diplômes
Formations complémentaires
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Master 2 Ergonomie, Organisations, Espaces de Travail, Paris 1 Panthéon La Sorbonne, en partenariat avec l'Ecole d'Architecture de la Villette.
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Maîtrise de Sociologie Politique et Théorie des organisations, Institut d'Etudes Politiques de Lille
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Economie de la Fonctionnalité et de la coopération de l'IEEFC
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Prévention des Risques Psycho-sociaux, ARACT IDF
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Eléments de Santé au Travail pour Ingénieurs et Managers, CNAM Paris.
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Initiation Prévention des Risques Professionels, INRS