Sophie CLAUDE

Consultante formée en ergonomie, sciences humaines et politiques, et économie de la fonctionnalité.

Habilitée Intervenante en Prévention des Risques Professionnels par la DIRECCTE Ile-De-France.

Certifiée Jeunes Ergonomes Européens (par CE2 et ARTEE).

 

Accompagne, depuis 2014, PME et collectivités de tous secteurs, dans la conduite et le déploiement leur projet afin d'organiser l'activité en articulant les exigences de santé et sécurité, de qualité, pour obtenir une performance effective et durable de l'entreprise.

 

Son expérience entrepreneuriale est au service de l'optimisation de votre pilotage stratégique, en vous aidant à investir les leviers du travail de vos équipes, à identifier votre potentiel de développement, et à construire la trajectoire et les moyens pour y parvenir.

Experte des questions du travail et du Management, l'accompagnement dédié aux cadres et responsables vise à renforcer l'engagement des équipes, à déployer le savoir-faire et l'innovation de votre entreprise. 

- Membre adhérente de l'Institut Européen de la Fonctionnalité et de la Coopération, 

- Coprésidente du Club EF & DD (Économie de la Fonctionnalité et du Développement Durable)

- Associée de la structure entrepreneuriale Coopaname

- Cofondatrice du Collectif Santé Travail de Coopaname

- Cofondatrice du Réseau des Ergonomes de l'Université de La Sorbonne Panthéon Paris 1

- Chargée d'enseignement en Ergonomie-Psychologie pour AES, à l'Université de La Sorbonne Panthéon Paris 1

- Master 2 en Ergonomie, Organisation et Espaces de Travail, Panthéon Sorbonne Paris 1  & École Architecture Paris La Villette

- Maîtrise en Théorie de Organisations et sociologie Politique, Institut d’Études Politiques de Lille

- Certificat Accompagnement à l’Économie de la Fonctionnalité et de la Coopération, IEEFC, Paris

Ma passion :
Votre aventure humaine et de travail

Pourquoi l'ergonomie ? 
Parce qu'une meilleure compréhension des situations de travail permet de préserver ce qui fonctionne, de valoriser ce qui est produit, et de mettre en place des solutions intégrant des améliorations en matière de santé, de sécurité ET de qualité et performance.

Performance et Santé sont deux champs en interaction dans un système "travail" qu'il s'agira d'améliorer pour produire des effets positifs dans les deux champs.
La question du travail est au cœur de la démarche d'intervention que nous construirons ensemble.
Une démarche pragmatique et collective où l'intégration des différentes compétences métiers et hiérarchiques vise à mettre en place des actions d'améliorations opérationnelles, pertinentes et durables.


Pour développer votre capacité d'action, cherchons ensemble à comprendre :

- Quels ingrédients sont réellement mobilisés quand le travail fonctionne et que le résultat est là ?

- Lorsque que ça rate, que s'est -il passé en amont ? Quels ingrédients vous manquait-il ?

- Comment améliorer le cadre de travail pour qu'il permette un développement pérenne des compétences et de la santé, et un déploiement de performance durable et soutenable ?

“On ne peut pas résoudre un problème avec le même niveau de pensée que celui qui l'a créé.” _ Albert Einstein

Diplômes
  • Master 2 Ergonomie, Organisations, Espaces de Travail, Paris 1 Panthéon La Sorbonne, en partenariat avec l'Ecole d'Architecture de la Villette.

  • Maîtrise de Sociologie Politique et Théorie des organisations, Institut d'Etudes Politiques de Lille

Formations complémentaires
  • Economie de la Fonctionnalité et de la coopération de l'IEEFC

  • Prévention des Risques Psycho-sociaux, ARACT IDF

  • Eléments de Santé au Travail pour Ingénieurs et Managers, CNAM Paris.

  • Initiation Prévention des Risques Professionels, INRS

Contact

Pertinence Stratégik

Paris, France​

Tél : 06 09 51 20 60 

Courriel : sophie.claude@pertinencestrategik.com

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